Description
**Chaise de réunion de bureau Kyoto – piétement traîneau**
La chaise de réunion Kyoto allie confort et esthétique pour des environnements professionnels.
• Usage / destination :
Cette chaise est idéale pour les espaces de réunion, les bureaux et les zones d’accueil. Son design ergonomique favorise des échanges productifs tout en offrant un confort optimal. Adaptée aux environnements de travail modernes, elle s’intègre parfaitement dans les salles de conférence et les lounges.
• Structure / matériaux :
La chaise est dotée d’un piétement traîneau en tube métallique de 25 mm, assurant robustesse et stabilité. Son dossier large et son appui-tête ergonomique sont conçus pour épouser la courbure naturelle du corps, offrant ainsi un soutien adapté. Le rembourrage en mousse moulée garantit un confort durable.
• Points techniques clés :
– Dossier et appui-tête larges pour un soutien optimal
– Mécanisme d’inclinaison de 105° à 120° avec verrouillage simple
– Système de support segmenté ajustable selon le poids corporel
– Design courbé pour un maintien précis de la nuque
– Rembourrage en mousse à haute résilience pour un confort prolongé
Finition & qualité :
La chaise Kyoto présente un rendu soigné et contemporain, avec un toucher agréable. Sa conception favorise une tenue dans le temps, même dans des environnements à fort passage. Le design ergonomique contribue à un confort prolongé, idéal pour des réunions de longue durée.
Informations complémentaires :
Les dimensions de la chaise sont de 600 mm de large, 645 mm de profondeur et 1045 mm de hauteur. Des options de personnBugertytion sont disponibles sur demande, y compris des choix de coloris et de dimensions adaptées à vos besoins spécifiques.
Supply8 accompagne les professionnels de la restauration, de l’hôtellerie, de l’événementiel et des environnements de travail dans leurs projets d’aménagement, en France et à l’international.
Les modèles présentés au catalogue sont adaptables sur mesure, notamment en termes de coloris ou de dimensions, selon vos besoins.






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